• Campo Grande, 10/06/2026
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Reajuste de 4,39% a servidores será dividido em duas parcelas com a segunda em março de 2027


Reajuste de 4,39% a servidores será dividido em duas parcelas com a segunda em março de 2027 Projeto de lei foi enviado à Câmara Municipal de Campo Grande. (Foto: Izaias Medeiros/CMCG)

A prefeita de Campo Grande, Adriane Lopes (PP), encaminhou à Câmara Municipal um projeto de lei que prevê reajuste de 4,39% para parte dos servidores municipais concursados. O percentual será concedido em duas etapas: 2,20% a partir de agosto de 2026 e os 2,19% restantes em março de 2027.

Segundo a administração municipal, a medida representa a primeira revisão salarial destinada a esses servidores desde que Adriane assumiu a prefeitura, em abril de 2022. O reajuste também será aplicado aos aposentados e pensionistas pagos pelo Tesouro Municipal, observadas as regras legais vigentes.

O projeto contempla os servidores efetivos que não possuem legislação remuneratória específica. Permanecem fora da proposta categorias com políticas salariais próprias, como profissionais da educação municipal, agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias e outras carreiras regidas por normas específicas.

Em nota, a prefeitura afirmou que a proposta foi elaborada com base na capacidade financeira do município, respeitando os limites legais de gastos com pessoal e o planejamento orçamentário da administração.

A iniciativa, no entanto, gerou questionamentos entre representantes dos servidores e setores da oposição. Críticos argumentam que o índice anunciado não recompõe integralmente as perdas acumuladas nos últimos anos e destacam que a medida alcançará apenas parte do funcionalismo municipal. Segundo dados divulgados pela própria prefeita, cerca de 9 mil servidores serão contemplados, de um universo aproximado de 30 mil trabalhadores vinculados ao município.

Outro ponto levantado no debate é a diferença entre o reajuste concedido aos servidores e os aumentos aplicados aos subsídios da prefeita e dos secretários municipais nos últimos anos. Dados do Portal da Transparência indicam que o salário da prefeita passou de R$ 21.263,62 para R$ 31.912,16, enquanto os subsídios dos secretários municipais tiveram reajustes superiores ao índice agora proposto para os servidores efetivos.

A proposta ainda será analisada e votada pelos vereadores da Câmara Municipal de Campo Grande antes de sua eventual implementação.


Fonte: www.ojacare.com.br

Reprodução: www.msagoraurgentenews.com.br




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